AI 交接要让接手团队能处理日常工作，也能从问题中恢复。

只有架构图与口头示范，不能证明操作人员知道怎样完成任务或处理例外。

请团队跑一个新案例，找出状态、解释警示，并指出正确升级联络人。

在安全环境演练暂停工作、修正输入，以及回到人工处理的方法。

文件要说明重要选择的原因、负责人和检查时机，不是交出文件就算完成。

原创文章解说视频。采用 AI 辅助概念插画、合成旁白及原创合成音乐，并非真人录音或客户实绩。